從發展、改革、文化、信仰、官德、學習、用人、功名八個方面入手，着重闡述了領導者在人生、事業中應努力避免的問題和應積極追尋的方向，是對領導者如何提高領導能力、強化領導魅力、加強自身修養、造福社會民眾的真誠告誡。通過閱讀本書，領導干部將更加清醒地認識到廉潔自律、勤政為民的緊迫性，並切實感悟實干興邦、勇於擔當的社會責任和歷史使命。
李飛龍，任職中國民航管理干部學院，游走於管與教之間多年。更以布衣自居，樂在耕讀，縱觀歷史官場，心系社會民生。
長期從事黨政干部教育與企業管理培訓工作，多年潛心中國傳統歷史文化，善用國學中的管理智慧，致力於現代管理理論、中國傳統文化和國情的融匯和合，追求管理科學的「本土化」。講授內容和風格獨特，剖析冷靜深邃，語言幽默風趣，凝結了對人性的深遠關懷與現實的深入思考。主講課程包括：領導的底氣、中國傳統文化與現代管理、企業文化與核心競爭力，等等。
李飛龍，任職中國民航管理干部學院，游走於管與教之間多年。更以布衣自居，樂在耕讀，縱觀歷史官場，心系社會民生。
長期從事黨政干部教育與企業管理培訓工作，多年潛心中國傳統歷史文化，善用國學中的管理智慧，致力於現代管理理論、中國傳統文化和國情的融匯和合，追求管理科學的「本土化」。講授內容和風格獨特，剖析冷靜深邃，語言幽默風趣，凝結了對人性的深遠關懷與現實的深入思考。主講課程包括：領導的底氣、中國傳統文化與現代管理、企業文化與核心競爭力，等等。