作為管理者，你既要出色地完成自己的本職工作，讓高層賞識，成為公司的中流砥柱；又要照顧好自己的團隊，激發其中每個人的大潛力，隨時調節部門的摩擦與不和。這聽起來的確很不容易，如何才能辦到呢？
《極簡管理法則》是歐美暢銷書作家理查德德•泰普勒的一部經典作品，為了讓管理者勝任多重任務模式，完成外界與自己的多重期待，他在觀察與實踐的基礎上，將那些管理教材與管理培訓中不會提及的「常識與真理」總結成106條極簡管理法則，而且特意為創業者單獨提出了10條極簡創業管理法則。希望各位讀者在閱讀后，都能用一種新的眼光界定管理問題，將極簡思維融入自己的日常工作，成為一個可以掌控全局、自信果斷的管理者。
從某種程度上說，我們都是管理者，我們都需要做一些管理工作，本書就是為我們這些願意積極改變，想讓自己工作與生活更輕松的人量身定做的極簡管理指南。
《極簡管理法則》是歐美暢銷書作家理查德德•泰普勒的一部經典作品，為了讓管理者勝任多重任務模式，完成外界與自己的多重期待，他在觀察與實踐的基礎上，將那些管理教材與管理培訓中不會提及的「常識與真理」總結成106條極簡管理法則，而且特意為創業者單獨提出了10條極簡創業管理法則。希望各位讀者在閱讀后，都能用一種新的眼光界定管理問題，將極簡思維融入自己的日常工作，成為一個可以掌控全局、自信果斷的管理者。
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