本書是由美國著名管理學家斯蒂芬·P.羅賓斯教授所撰寫的經典教材，系統地覆蓋了組織行為學領域的主要內容，從個體行為、群體行為和組織系統等角度論述了管理中的人的行為問題，囊括了組織行為學研究的最新理論成果和實踐經驗總結。
全書框架結構合理，體裁新穎，語言生動，在介紹理論的同時配以最新的案例，激發讀者的興趣。作者在每一章都設計了「是神話還是科學」、「國際組織行為學」等專欄幫助讀者理解概念和理論，還獨具匠心地設計了對一個問題從正反兩方面進行的辯論的專欄。章后附有大量練習和案例，幫助讀者深入掌握所學內容。
本書是一本不可多得的優秀教材，不僅適合工商管理專業的學生，也合適廣大的管理工作者。
斯蒂芬·P.羅賓斯（Stephen P.Robbins），美國聖迭戈州立大學榮譽教授，管理學與組織行為學領域全球最暢銷教材的作者，其著作在全美超過1000家大學中廣泛使用並被翻譯為16種語言。羅賓斯博士長期從事管理學和組織行為學研究，他撰寫的教科書中最著名的有《管理學》《管理學基礎》《組織行為學》《組織行為學精要》《人際技能培訓》《組織理論》等。
全書框架結構合理，體裁新穎，語言生動，在介紹理論的同時配以最新的案例，激發讀者的興趣。作者在每一章都設計了「是神話還是科學」、「國際組織行為學」等專欄幫助讀者理解概念和理論，還獨具匠心地設計了對一個問題從正反兩方面進行的辯論的專欄。章后附有大量練習和案例，幫助讀者深入掌握所學內容。
本書是一本不可多得的優秀教材，不僅適合工商管理專業的學生，也合適廣大的管理工作者。
斯蒂芬·P.羅賓斯（Stephen P.Robbins），美國聖迭戈州立大學榮譽教授，管理學與組織行為學領域全球最暢銷教材的作者，其著作在全美超過1000家大學中廣泛使用並被翻譯為16種語言。羅賓斯博士長期從事管理學和組織行為學研究，他撰寫的教科書中最著名的有《管理學》《管理學基礎》《組織行為學》《組織行為學精要》《人際技能培訓》《組織理論》等。