如何打破專業壁壘，練就跨行業間可復用的核心技能？普利策獎得主作家喬治·安德斯經過三年跨行業、多維度的調研證明：擁有五種「批判性思維」的人相較之下能獲得更多、更棒的機會，也能走得更長遠。它們分別是探索、洞察、制定規則、說服和連接的能力，這也是跨行業間能力遷移的核心技能。

本書的一個主要觀點是：你所學的專業不能限制你選擇職業的能力。招聘市場需要能力遷移的人才，這些人才可以為公司擔當各種類型的角色。獲得學位並不能保證畢業后能找到一份好的工作，然而，練就行業間可遷移的技能，則可以確保你通向成功的未來。本書分為 「發現你的特長」、「尋找合適的機會」、「志同道合的盟友」、「工具箱」四個大部分，有對自己特長的清醒認知、對好的職業策略的分析探討、對社會現狀的理性判斷、對具體求職策略的現身說法等。書中的一個重要結論是，人與人之間的接觸從沒像今天這麼重要過，即便軟體正在吞噬世界，人與人之間的連接會變得更加重要。要正視這個社會現實，並努力使自己成為適應未來的能力遷移的人才。



喬治·安德斯(George Anders)，美國普利策獎得主，《福布斯》(Forbes)雜誌特約撰稿人，《紐約時報》暢銷書作家。在他職業生涯的早期，是《華爾街日報》的頂級專題作家。同時他也給彭博社、《快公司》等知名媒體撰寫專欄文章和封面故事。2011年，他擔任彭博觀點的創始編輯，撰寫廣泛的經濟和社會問題的評論。喬治出版的作品少而精，其商業書籍包括《債務商人》 《健康反財富》等，其中《足夠完美》和《稀有發現》是《紐約時報》最佳暢銷書，1997年，安德斯與業界同人共同獲得普利策國內新聞報道獎。