你想要擁有自己的影響力嗎?不管做什麼事,都能用別人樂於接受的方式,達成自己想要的結果?
比如:
影響客戶:當你面前坐的是一位元難搞的客戶,你如何在3小時的談判後扭轉局勢,順利拿下這個單子?
影響老闆:當你倍感壓力、夜不能寐,卻依然被誤解、被指責時,如何得到老闆的支持?
影響同事:當你負責牽頭一個大型活動時,如何讓多個不同的部門通力配合,順利完成任務?
影響家人:當你和父母(或伴侶)觀念不合時,如何互相接受彼此對孩子的養育理念,讓全家人通力配合、相互理解?
你想要,但你覺得太難了。
因為在你心裡,擁有影響力,意味著要足夠霸氣、有權有錢、口才好、氣勢足?
不不,當你這樣想時,你已經落入了“影響力”陷阱。
影響了百萬女性的成長平臺Momself創始人崔璀提出了“影響力”的底層思維——合作思維。
在本書裡,崔璀用案例拆解、詳述了20種明確可操作可驗證的獲得影響力的方法,包括建立在“合作思維”之上的有效傾聽、精准表達、應對批評、向上管理……等等。
看完書你會發現,不必依附任何權威,就憑你自己,你也可以擁有自己的影響力。它是像萬有引力般的磁場,人人都可以且應該擁有的能力。
每個人都需要影響力,因為生活中有無數的時刻,我們都需要用別人樂於接受的方式,來影響別人的行動:
影響客戶:坐在你面前的是一位元難搞的客戶,你靠什麼在3小時談判後扭轉局勢,拿下這個單子?
影響老闆:你已經壓力巨大夜不能寐,卻依然被誤解、被指責,如何得到老闆的支持?
影響同事:你來牽頭一個大型活動,怎麼讓N個不同部門通力配合,順利完成專案?
影響家人:和老人觀念不合,如何讓我們的養育理念一以貫之,全家人通力配合,相互理解?
很多人覺得這些都太難了,自己不強勢、表達力不夠,沒錢也沒權,註定無法成為一個有影響力的人。
但當你這樣想時,你很可能已經落入了“影響力”詛咒
X 想要影響力就得經驗老道、氣場十足?
V 不強勢、沒經驗的人也能發揮影響力
X 影響力的關鍵是凸顯自己?
V 更高明的影響力是讓別人感到他自己重要
X 會說話的人最有影響力?
V 讓對方說,才是更有效的說服
影響力絕不是與生俱來的本領,它是我們可以不斷鍛煉和提升的一種關鍵能力。
本書提出了影響力的底層思維:合作思維。只要你擁有合作思維,就能無時無刻發揮屬於你自己的影響力。
本書從邏輯拆解的角度,幫助讀者擁有屬於個人影響力。“1個核心思維,10個影響力法則,幫你找到屬於自己的影響力。”你不需要成為誰,只要發揮特質,就能找到屬於自己的影響力。本書提取了14個女性影響力代表人物的故事,分析拆解出擁有女性影響力的內核。把偶然變為必然,幫助每一位讀者擁有自己的影響力。
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影響同事:當你負責牽頭一個大型活動時,如何讓多個不同的部門通力配合,順利完成任務?
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你想要,但你覺得太難了。
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不不,當你這樣想時,你已經落入了“影響力”陷阱。
影響了百萬女性的成長平臺Momself創始人崔璀提出了“影響力”的底層思維——合作思維。
在本書裡,崔璀用案例拆解、詳述了20種明確可操作可驗證的獲得影響力的方法,包括建立在“合作思維”之上的有效傾聽、精准表達、應對批評、向上管理……等等。
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影響家人:和老人觀念不合,如何讓我們的養育理念一以貫之,全家人通力配合,相互理解?
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但當你這樣想時,你很可能已經落入了“影響力”詛咒
X 想要影響力就得經驗老道、氣場十足?
V 不強勢、沒經驗的人也能發揮影響力
X 影響力的關鍵是凸顯自己?
V 更高明的影響力是讓別人感到他自己重要
X 會說話的人最有影響力?
V 讓對方說,才是更有效的說服
影響力絕不是與生俱來的本領,它是我們可以不斷鍛煉和提升的一種關鍵能力。
本書提出了影響力的底層思維:合作思維。只要你擁有合作思維,就能無時無刻發揮屬於你自己的影響力。
本書從邏輯拆解的角度,幫助讀者擁有屬於個人影響力。“1個核心思維,10個影響力法則,幫你找到屬於自己的影響力。”你不需要成為誰,只要發揮特質,就能找到屬於自己的影響力。本書提取了14個女性影響力代表人物的故事,分析拆解出擁有女性影響力的內核。把偶然變為必然,幫助每一位讀者擁有自己的影響力。