史蒂夫．約伯斯違反了管理的所有定律，他把蘋果公司變成了世界上市值最大的公司。然而，不是每個人都是約伯斯。即使是世界上最偉大的公司也會面臨管理問題。谷歌每天收到三萬封求職信，怎樣留住人才仍然是穀歌最大的煩惱。蘋果公司也因為創新不足而跌落神壇。基業長青是商業界的聖杯和詛咒。實際上，即便不是C-Suite（CEO、CFO、COO），我們每個人──基層員工、中層管理者、團隊領導、專案主管──每天都要做管理，從時間管理，到專案管理，以及處理與同事和領導的關係。
我們也要時常面對管理不善帶來的困境：推諉、甩鍋、誤解、猜疑、情緒發洩、溝通失敗、毫無回饋……管理學大師斯蒂芬．羅賓斯博士的經典教材《管理學》暢銷世界1500多所高校，本書是他精心提煉給普通人的精華，適用於所有人的多層次多維度需求，日常管理、團隊管理、企業管理、組織管理都可以在本書中找到理論和實踐的支援。
我們也要時常面對管理不善帶來的困境：推諉、甩鍋、誤解、猜疑、情緒發洩、溝通失敗、毫無回饋……管理學大師斯蒂芬．羅賓斯博士的經典教材《管理學》暢銷世界1500多所高校，本書是他精心提煉給普通人的精華，適用於所有人的多層次多維度需求，日常管理、團隊管理、企業管理、組織管理都可以在本書中找到理論和實踐的支援。