在叫囂著“顛覆世界”“商場如戰場”的這個時代，好像人人都在想著改變世界—這為他們每天晚上9點開會、週末加班趕工和讓整個公司一起加班找了個好理由。
作為一家長期贏利的科技公司的創始人，兩位作者明確反對這些讓人每天感到混亂、焦慮，且讓人疲憊不堪的工作方式。通過展示Basecamp公司在公司願景、工作時間、公司文化、工作流程、業務管理等方面目前所做的事，他們向讀者展示了另一種新的可能—冷靜的公司文化。而且，本書旨在讓你理解，無論是什麼行業、什麼規模的公司，都能夠達到同樣的境界。
作為一家長期贏利的科技公司的創始人，兩位作者明確反對這些讓人每天感到混亂、焦慮，且讓人疲憊不堪的工作方式。通過展示Basecamp公司在公司願景、工作時間、公司文化、工作流程、業務管理等方面目前所做的事，他們向讀者展示了另一種新的可能—冷靜的公司文化。而且，本書旨在讓你理解，無論是什麼行業、什麼規模的公司，都能夠達到同樣的境界。