不確定性和破界、自組織、創新驅動一起，成為企業管理命題中的關鍵詞。在不確定與混沌的時代，固守着傳統經典，用舊理論解釋新變化，能自圓其說，卻不能給人以啟示。
本書試圖打破認知局限，跳出工業時代的理論窠臼，用量子理論的基本原理和量子思維去看待后工業時代的人才管理問題與發展趨勢。
彭劍鋒，中國人民大學教授、博士生導師，著名管理學家，華夏基石管理咨詢集團董事長，《華為基本法》起草小組組長。
馬曉苗，中國人民大學人力資源管理方向博士后，吉林大學管理科學與工程專業博士。
本書試圖打破認知局限，跳出工業時代的理論窠臼，用量子理論的基本原理和量子思維去看待后工業時代的人才管理問題與發展趨勢。
彭劍鋒，中國人民大學教授、博士生導師，著名管理學家，華夏基石管理咨詢集團董事長，《華為基本法》起草小組組長。
馬曉苗，中國人民大學人力資源管理方向博士后，吉林大學管理科學與工程專業博士。