2007年，斯坦福大學教授比爾·博內特(Bill Burnett)和戴夫·伊萬斯(Dave Evans)在斯坦福大學校園首次開設了一門以“設計人生”為主題的全新課程，後來被著名國際商業媒體《快公司》(Fast Company)評為“斯坦福最受歡迎的選修課”。2020年，設計人生教育體系正式引入中國。設計人生基於設計思維(Design Thinking)理論和工具，幫助學員探索人生目標及可能性，創造性地規劃自己的生活和工作，並在做出選擇前，通過原型測試和體驗的方法，小步試錯，快步迭代。

本書是重新設計你的工作授權講師的第二本合集，是《設計人生》的姊妹篇，由34位優秀的認證講師分享自己在工作中遇到的難題以及走出困境的過程。每個人都需要生存和發展，那就勢必離不開工作。這裡的工作是一個宏觀概念，而不僅僅指給我們帶來收入的那份差事。比如，全職媽媽在家照顧寶寶，是一份有巨大社會責任和社會價值的工作，她們同樣能從本書中獲得很大的收益。很多時候，我們會對當下的工作不滿，覺得當初選錯了行、入錯了門，於是每天心情都很糟糕，離職、跳槽等念頭由此形成。遇到工作不滿意，不是每個人都能想換就換，再說換個新工作，你也不見得就會滿意，你需要的是重新設計你的工作。

本書專註于幫助遇到職場發展和個人工作卡點的朋友，接受那些我們無法改變的事情。既不躺平、擺爛，也不忽略自己的感受，按照認識工作——生成式接受——能量地圖——工作重構的步驟，順勢而為，更加投入和享受目前正在做的這份工作(學習、社會責任)，從而變得更優秀，擁有更美好的未來。