在我們每個人的一生中，工作佔據了一大半的時間，工作決定了我們一生的得失與優劣。成功也罷，失敗也罷，偉大也罷，平凡也罷，都盡在其中。
沒有人不渴望有一份自己喜歡的工作，畢竟坐享其成的人生是不存在的。領導與小兵在本質意義上講都是平等的——即都是人生存於世的一種職業。可由於社會的需求和個人能力的差異，往往是工作選擇你，而你並不能隨心所欲地去選擇工作。當理想與現實發生錯位時，我們的感嘆也便來了——無奈、傷心，乃至悲而厭世，不安於現狀，不滿於現實，如此往復，便連手頭的工作也做不好，做不下去，直到失去了這份屬於自己的工作。
公司喜歡的員工一定是個工作態度端正的員工。他們能夠清楚地認識到工作的意義，不僅僅把工作當成自己謀生的手段，而且還把工作當作自己的事業來經營。他們知道工作本身並沒有貴賤之分，只有對待工作的態度有高低之別。看一個員工是否能做好事情，要看他對待工作的態度。