TOYOTA提供98條實用祕訣，
　　讓你找到工作的價值，成為職場搶手的最強「人財」！
　　
　　TOYOTA追求的「工作基本原則」是什麼？
　　是依照指示正確作業？如期交件？還是達成被指定的目標？
　　
　　TOYOTA要求的不是像機器人那樣的員工，而是希望每一名員工都能動腦思考，
　　清楚認知工作的意義並面對自己的工作──發現問題、持續改善，每天都有成長與進步，
　　這就是為什麼TOYOTA的工作現場擁有強大的生產力。
　　
　　這樣的工作哲學造就了世界知名的TOYOTA王國，也成為企業爭相學習的工作守則。
　　本書羅列所有上班族都需要也實用的教戰守則，不管是誰都能馬上開始使用，
　　改善自己的工作態度與方式，確實提高效率！
　　
　　‧５Ｓ
　　在生產現場中每天實踐的「整理．整頓」（＝收拾），也適用於辦公室工作，
　　工作環境清潔、整齊，需要的東西隨手可得、動線正確，自然而然就能提高工作效率。
　　５Ｓ的目的不只是收拾乾淨，而是透過５Ｓ一眼看出問題或異常狀況以便於進行改善。
　　
　　‧改善力
　　揭露TOYOTA強大實力的源頭──「改善」技巧的重點。
　　讓每位員工都抱持「任何工作都有問題」的態度察覺問題、改善問題，
　　每個人都能運用智慧消除工作上的浪費、不再重複失敗，便能提高工作速度並獲得成果。
　　
　　‧解決問題力
　　如果沒有意識到目標或標準，就看不見真正的「問題」所在，
　　也可能滿足於「自己已經很努力」的現狀。
　　每個人都應學會自己設定問題、解決問題，藉此培養革新所需要的「思考力」。
　　
　　‧主管力
　　在TOYOTA中，主管最大的任務就是要「培養自己的分身」！
　　如何指導部下或組織，培育能自律思考、自主行動、「取代自己」的部下？
　　學會這點，才能學得真正的主管力！
　　
　　‧溝通力
　　當你提出的專案碰到「反對勢力」時該怎麼辦？
　　當你進入大公司，其他部門的人你都不認識時該怎麼辦？
　　不論主管或菜鳥受用，TOYOTA的人際關係建構方法與溝通技巧大解密！
　　
　　‧執行力
　　有「六成把握」就去做──造就了TOYOTA快速而確實的執行成果。
　　而「橫向展開」策略更讓全公司都能共享目標、成果與執行方法，
　　貪婪地向好的事物學習──這就是讓所有人一同快速進化的訣竅。
　　
　　本書彙整TOYOTA把問題變簡單、工作變輕鬆的持續改善工作術，
　　讓你一手掌握除錯＆進步祕訣，成為自我提升能力的職場人才，
　　專案領導、職場溝通、工作執行無往不利！
　　
本書特色    
　　
　　★系列作品累銷超過700,000冊，為職場眾生提供更好的工作方式！
　　★一本抵多本，TOYOTA精選98條工作基本技巧，全面提升效率與能力！
　　★5S、持續改善力、解決問題力、主管力……無論新人或老手，從今天起都能改頭換面！