在職場中，有很多員工對忠誠存有誤解，甚至走向了忠誠的反面。《忠誠的報酬》將心理學理論應用於職場生活中，深刻剖析了忠誠的職業人格包括哪些內容，缺乏忠誠會對組織和員工自身造成怎樣的危害，哪些方法才能真正有效地喚起員工的忠誠心。希望員工通過對本書的閱讀和學習，真正做到忠誠於組織與職業，在為組織創造更大價值的同時，完成職業生涯的完美蛻變。
