人的問題，是管理上最大的問題；人際關係，是職場中最難處理的關係。

　　這是因為「一樣米養百樣人」、「知人知面不知心」，擁有不同心性、性格、脾氣、思維邏輯、做事方法的人，為了各自的目標、利益而互動，產生矛盾與衝突，似乎是不可避免的。

　　所有被職場人際關係所苦的人，都在尋求一種方法，希望可以輕易「看穿、看透」一個人，了解各種行為模式，找到每個人最能接受的溝通方法。讓自己不管面對任何人，都能夠順暢圓融，行事和諧。

　　不管東方西方、不管古代現代，人際管理哲學或有不同，卻都打開了一扇認識性格與行為的窗，也都值得進一步探索。

　　這就是本書的目的，分析紫微斗數十四顆主星性格中的優缺點，知命、造命；以及如何截長補短，與其他類型同事取得相知相惜的互補效果，發揮最大的團隊戰鬥力。

　　作者張盛舒從小學起鑽研紫微斗數，離開大學之後，從事科技工作二十年；經營科技紫微網，已累積了超過百萬張命盤。經過他有系統地整理歸納，傳統的紫微斗數有了嶄新的科學應用面貌，成為處理職場人際關係的利器，徹底顛覆一般人對紫微斗數的觀念。

作者簡介
張盛舒

• 台大數學系，北京大學企業領袖研究班，在資訊界20年，開發軟體無數。
• 研究命理30年，由科學方法著手，結合心理學、管理學、命理學，創立click108科技紫微網。
• 現任，中華民國資訊學會理事、禧達康資訊董事長兼總經理、行政院勞委會職業訓練局人力資源發展顧問。
• 曾任，捷康集團捷鴻資訊董事總經理、美商迪吉多電腦公司系統整合部經理、宏碁科技金融事業部主任。
• 著有：《造命》、《命帶桃花》、《科技紫微論女命》