高齡化對台灣是危機還是轉機？
　　這不是一個世代能解決的問題，而是一整個世代的難題，
　　你我都即將面對，我們該如何準備？

　　三十多歲就成為國際醫學期刊的主編──榮總高齡醫學專家陳亮恭與資深專作家楊惠君觀察社會現況，遍訪專家，結合高齡醫學新趨勢，為台灣重要的國安議題---超高齡化與少子化夾殺的未來十年剖析與解答，不再將高齡者視為社消耗而是資產，重新思考都市設計、創造世代融合、健康無憂的無齡生活環境與氛圍，迎接美好未來。

　　史上第一批全體受過九年國教，跟著台灣經濟起飛歷練過的優秀銀髮族如何得享健康、活躍、無憂的生活，台灣如何不會年金與健保雙崩盤？都需要我們現在就開始正視八大趨勢，執行15個解方，織出安全網。

　　57歲的流行天后瑪丹娜2016年的來台演唱會，於開賣15分鐘後旋即售磬；
　　71歲的宏碁集團創辦人施振榮自稱Stan哥，正忙著推動台灣優質生活跟競爭力；
　　84歲的台積電創辦人張忠謀將公司帶到世界級的強盛企業，任何對景氣的預測都被視做鍊金石……。
　　他們活得精彩有活力，身份證上年齡完全不能約束他們。

　　我們也期待每位老人都能像他們一樣青春、活力，然而………
　　10年後的台灣社會人口結構，
　　2位老人，只有1名幼兒，每3個小孩要扶養1個老人，
　　4成沒有兒女，5成沒有孫子，7成的人住在6大都……。
　　迎接這樣超高齡且多數聚集在大都會的人口結構，你可曾想像過自己的生活樣貌？你可以選擇世代融合，也可以視他們為養不起的未來，端看你今天設下什麼樣的願景！

　　4大問題要面對
　　全世界都要面對年金破產風險，你會不會拿不回退休金？
　　防範孤獨死來襲，可能就在你我的社區
　　不只老人村，還會發生無人村、廢村
　　健保難保高齡醫療的品質

　　4大機會現在開始抓緊
　　生命歷程重新編排，老不一定和退休畫等號，你想繼續為社會貢獻到幾歲？
　　「高年級新鮮人」歸隊，退休後重返職場，企業需要有能力的資深員工協助新同事戰鬥
　　長照服務走出機構，回到社區，最新模式解決缺錢、缺人的問題
　　銀髮產業創造新機，無齡社會新動能，食衣住行更友善

誠摯推薦

　　「父母會老去，我們自己也無人能逃避面對老化，今天我們為2025的台灣規劃，其實就是為自己的未來在努力。」——蔡英文（民進黨主席）

　　「面對台灣人口快速高齡化的現象，本書點出了新思維與新目標，讓我們正向的去面對人口結構的改變，也讓大家的生活不受年齡的影響。」——朱立倫（國民黨主席）

　　「『高齡友善，在地老化』是桃園市政府對老人照護的政策方向。雖然桃園市是六都最年輕的城市，也必須及早做好高齡化社會的準備。本書由長期關注此問題的專家，為這個『世代難題』提出解方，非常值得中央及地方政府參考。」——鄭文燦（桃園市市長）

　　「全台第一本把台灣高齡問題談得如此清楚、透澈的書，每個人都應該人手一本，為父母、為自己、為未來！」——林全（新境界文教基金會執行長）

　　「需被照顧的人變多，能提供照顧的人少，需高度醫療的人多，繳健保費的人少，退休金——不論公保、勞保、軍保、國民年金——均是如此，如何迎接馬上到來的超高齡社會，因應如此嚴峻的考驗，《2025無齡世代》均有深度的討論，甚值得社會各界參考省思。」——楊志良（台灣大學公共衛生學院健康政策與管理研究所兼任教授）

　　「在少子化及高齡化趨勢下，我國未來老年退休、經濟保障及醫療照護制度、產業及就業政策，外勞、移民及教育政策皆須有前瞻性之規劃。《2025無齡世代》一書已點出問題所在，並提醒國人建設友善高齡環境。」——朱澤民（政治大學財政學系副教授、中華財政學會理事長）

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