本書力圖以詳實、規範的實證研究來深入揭示轉型經濟背景和儒家文化傳統下的中國家族企業社會責任行為，進行了文獻調查以及實際調查。
本書共分7章，第1章，導論。主要是提出本書所要研究的問題，闡述國內外研究現狀、理論基礎、研究思路與方法、本書結構與主要觀點。第2章，中國家族企業社會責任的測量。探討現階段中國家族企業社會責任意識、家族企業社會責任行為的基本維度與內容及測評指標體系。第3章，中國家族企業社會責任的基本特徵及比較。揭示現階段中國家族企業社會責任意識與社會責任行為的基本特徵並從企業內外部環境角度進行比較。第4章，家族涉入與企業社會責任。首先比較家族企業與非家族企業社會責任行為表現的差異性；在此基礎上，探討家族權力、家族經驗及家族文化對家族企業社會責任行為的主要影響。第5章，家族企業社會責任與企業績效：內部能力與外部關係的調節效應，在將家族企業社會責任區分為內部人責任、外部人責任和公共責任的基礎上，實證檢驗了家族企業社會責任與企業績效關係以及家族企業的內部能力和外部關係的調節效應。第6章，家族企業社會責任與員工組織認同：家族所有權與家族承諾的影響。第7章，典型案例。本研究對中國家族企業社會責任研究具有重要的推進。
本書共分7章，第1章，導論。主要是提出本書所要研究的問題，闡述國內外研究現狀、理論基礎、研究思路與方法、本書結構與主要觀點。第2章，中國家族企業社會責任的測量。探討現階段中國家族企業社會責任意識、家族企業社會責任行為的基本維度與內容及測評指標體系。第3章，中國家族企業社會責任的基本特徵及比較。揭示現階段中國家族企業社會責任意識與社會責任行為的基本特徵並從企業內外部環境角度進行比較。第4章，家族涉入與企業社會責任。首先比較家族企業與非家族企業社會責任行為表現的差異性；在此基礎上，探討家族權力、家族經驗及家族文化對家族企業社會責任行為的主要影響。第5章，家族企業社會責任與企業績效：內部能力與外部關係的調節效應，在將家族企業社會責任區分為內部人責任、外部人責任和公共責任的基礎上，實證檢驗了家族企業社會責任與企業績效關係以及家族企業的內部能力和外部關係的調節效應。第6章，家族企業社會責任與員工組織認同：家族所有權與家族承諾的影響。第7章，典型案例。本研究對中國家族企業社會責任研究具有重要的推進。