公司想要擁有人才,就要花錢、花時間培訓。這是大家都懂的道理。但是有花錢、花時間培訓,不見得就能擁有相應的人才。因為很多員工對於受訓是不情不願,學了不用,讓公司的錢與時間白花。如何解套?組織經營名家陳致瑋分享了他的成功心法。公司要讓訓練效益看得見,就靠這套組織經營心法!