《股權的力量》試圖尋找這些問題的答案。
1.老闆累得心力交瘁,事無巨細都要親力親為
2.一個人打拼太累,卻又找不到合適的合夥人?
3.創業老員工總認為勞苦功高,又不時抱怨薪水太低
4.中堅骨幹身在曹營心在漢,總想著另謀高就或是另立山頭
5.優秀人才總是不願意加入,儘管給出的薪水比現有員工已高很多
6.高管、中層就是打一份工的心理,對企業長期發展缺少關注
7.合夥人之間矛盾升級,卻找不到解決辦法;
8.股東之間爭權奪利,老闆束手無策;
9.企業想融資,卻找不到投資人;
10股權沒有通往資本市場的道路,老闆很迷茫