人力資源管理的內容涵蓋面很廣，主要包括企業人力資源戰略的制定、員工的招募與選拔、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、員工關係管理等。它不僅是企業正常運轉必不可少的管理依託，同時更是企業想要實現自身戰略目標的重要輔助。《九段HR：中國企業人力資源管理一本通》就是從「戰略」的高度來詳解人力資源管理的方方面面。
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