趨勢下的職場造浪-ESG隱形職場暗礁
文／楊毓馨
「 雨水是公平的，我們隨時會在這個世界，被淋溼，隨時都會不小心活得狼狽，又隨時可以在這樣的狼狽中，被風輕輕吹拂，重新上岸。」——《山羌圖書館》
在進行此期企劃時，不時會想起廣播人也是作家的馬世芳與生祥樂隊為其第四張專輯《江湖卡夫卡》的訪談內容。此張專輯為曾經歷政治工作的詩人、作家、作詞人的鍾永豐從猶太裔作家卡夫卡的《變形記》
出發，梳理自己在政治江湖裡，如何去理解政治，面對所有的模糊、不確定、危險性、代價、決策，以及面對決策後影響的社會層面，如何以身體作為代價，承受在組織內感受到的挫傷。
來自專輯裡的一曲〈江湖卡夫卡〉歌詞，是這麼唱著：「風拍雨打 政治更是江湖 江湖有岸 派系接管上岸不上岸 派系不派系 身體卡卡 江湖卡夫卡身體像蟲 漸腫 變不出蟬 扭扭捏捏 漸重 變不出蝴蝶」
從政治江湖走進職場江湖，裡面同樣充斥許多不確定與可能的代價與後果，職場中隱藏的阻礙，就像未曾露出海面的礁石，當全員航向未來的境地時，如暗礁密布不當的潛規則、職場衝突，即成為前進的阻礙。
上岸不上岸，卡住的身體將變形成什麼模樣？這股浪潮壓力將暴露出組織的脆弱性，身處在轉型不穩定十字路口的企業，若沒有領導者適當站出來帶領，將使企業誤觸而破沉受傷。
至於置身職場的我們，想要的是什麼樣的江湖未來？又會如何變形成為怎樣的卡夫卡？此期企劃，我們試圖在看似平靜實而洶湧的水面扔下石頭，從翻起的波浪裡尋找那些隱形的暗礁與過往隱藏的職場挫傷，
從正視問題裡開始尋找企業的轉型路徑。【本文作者為中國生產力中心能力雜誌主編，並刊登於能力雜誌2023年8月號編輯手記專欄，非經同意不得轉載、刊登】