許多雜誌、許多書籍都在告訴我們怎麼尋求快樂,
卻不知道,快樂(樂觀),其實只是一種習慣。
透過11個能激起漣漪變化的關鍵字,
以正面思考的強大力量,
改變人我關係與職場文化,
華人界知名企業女教練陳郁敏
教你如何在職場、在生活,找回自我,找到快樂。
11個能激起漣漪變化的關鍵字,以正面思考的強大力量,改變人我關係與職場文化,華人界知名企業女教練陳郁敏以實戰解析職場中的每日修練。
作者於多年來所輔導的經驗累積發現,許多人在面對問題時都有著共同的困難與挑戰:
一、心態。對人對事的態度。
二、缺乏一個有效解決問題的工具。(思考方式或行為技巧上的工具。)
三、思路不清晰。(腦子裡的思考很亂,對於事情的前因與後果釐不清,只知道心中為此感到不舒 服,不知事情該如何解決。)
四、恐懼感。(因為害怕自己失敗,或擔心別人怎麼看,為別人而活的思維帶來生活上的矛盾與痛 苦。)
五、尋求滿足感、有意義的生活。(很多人缺乏追求的方法,只知道自己很空虛卻不知如何滿足。 )
而今日的二十一世紀是關於:個人可以如何使用個人的能力與影響來帶動其他人,因此,你要怎麼 做最好最優秀的自己、你要怎麼帶出別人最好最優秀的一面,就變成相當重要的人際課題。這本書 就是你認識自己的開始,從11個漣漪關鍵字裡重新看待真實的自己,並接受自己的優缺點,然後, 開始改善,開始進步,開始學習,讓自己的心態帶出自己的進步。當你在自身的修練中能做到,把 自己最優秀的一面呈現出來的時候,你在過程中也會得到很多的收穫與滿足感。
卻不知道,快樂(樂觀),其實只是一種習慣。
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一、心態。對人對事的態度。
二、缺乏一個有效解決問題的工具。(思考方式或行為技巧上的工具。)
三、思路不清晰。(腦子裡的思考很亂,對於事情的前因與後果釐不清,只知道心中為此感到不舒 服,不知事情該如何解決。)
四、恐懼感。(因為害怕自己失敗,或擔心別人怎麼看,為別人而活的思維帶來生活上的矛盾與痛 苦。)
五、尋求滿足感、有意義的生活。(很多人缺乏追求的方法,只知道自己很空虛卻不知如何滿足。 )
而今日的二十一世紀是關於:個人可以如何使用個人的能力與影響來帶動其他人,因此,你要怎麼 做最好最優秀的自己、你要怎麼帶出別人最好最優秀的一面,就變成相當重要的人際課題。這本書 就是你認識自己的開始,從11個漣漪關鍵字裡重新看待真實的自己,並接受自己的優缺點,然後, 開始改善,開始進步,開始學習,讓自己的心態帶出自己的進步。當你在自身的修練中能做到,把 自己最優秀的一面呈現出來的時候,你在過程中也會得到很多的收穫與滿足感。