★哈佛、史丹佛、康乃爾等世界名校的心理學實證！

容易臉紅是優勢，口才不好也免驚，

只要學會「人皆偶像理論」、「鸚鵡對話法」、「啊哈哈戰術」……，

就能引導對方的心思與行動，讓你人緣提升100%！

‧聊天聊到一半經常突然冷場，不知道該講什麼？

‧遇到言語吐槽或攻擊，就一把火想跟對方翻臉？

‧工作能力受賞識，但常遭受同事排擠或冷淡相對？

‧個性內向害羞，要怎麼與異性相處，贏得好感？

★40所名校的心理學實驗，傳授「微狡猾」交往技巧

很多人都想知道，在社會上交朋友、拚績效，要如何與人溝通往來，才能到哪裡都受歡迎、化危機為轉機，甚至事半功倍？

有人說要施展權謀，但時時算計耗費心力；有人說要佛心付出，但往往好心沒好報。到底該怎麼做才對？

日本心理學家內藤誼人告訴你，即便生性害羞、口才欠佳，只要善用小心機和技巧，就能變成「溫暖討喜」的人，既擅長讚美又會自嘲與貶損，能夠敲開對方心房、排解僵局，進而獲得信任。

書中解說哈佛、康乃爾、史丹佛、多倫多等40所世界名校的心理學相關實驗，加上各種案例，教你「微狡猾交往術」的65個技巧，像是「人皆偶像理論」、「記憶扭曲」、「態度相似性法則」……，讓你不論在工作還是生活中，都能吸引貴人來！

★工作上發揮攻心謀略，讓主管和客戶變成你的貴人

【實驗】若有機可趁，人們難免觸犯規定

哈佛大學的莉莎‧舒出了二十道題，得分最高的人可領到十美元獎金。她將受測者分為自我評分組與他人評分組，結果顯示自我評分組有32％的人在作弊。

案例：看見同事待在咖啡廳裡翹班，要追究還是視而不見？

（Ｘ）認為他違反公司規則，馬上向主管舉發。

（○）不伸張無意義的正義感，而是讓他欠你「人情債」。

【實驗】能力傑出的人，很容易遭受排擠

美國凱斯西儲大學的艾克斯萊恩，設計一場假的學力測驗。她對某位學生說：「你幾乎得到滿分」，其他學生起先顯露出羨慕的神態，後來就敬而遠之。

案例：考績總是公司NO.1，卻無法和大家打成一片？

（Ｘ）處處顯得完美，讓人覺得「你和我是不同世界的人……」。

（○）刻意「賣萌耍笨」，讓人覺得「容易親近」。

★生活中巧用心機，讓你從說話到舉止都討人喜歡

【實驗】色彩喜好調查，藍色拔得頭籌

英國南安普敦大學的賽門，詢問約五百個人：「喜歡什麼顏色？」結果，榮登第一名的藍色約占49％，第二名是紅色，而第三至第六名則分別是綠色……。而且，調查日本人的喜好，也是藍色獲得壓倒性的支持。

案例：出席重要場合，穿著打扮選擇什麼顏色最好？

（Ｘ）想贏得稱讚，於是買幾本時尚雜誌，模仿誇張的配色。

（○）打造外表形象，襯衫、領帶等服裝的主色系選用藍色。

【實驗】巧妙化解惡言攻擊，展現成熟大度

義大利帕多瓦大學的卡拉羅發現，當政治人物被指控「收受賄賂」時，有的會回嗆：「你才接受賄賂！」有的竟開心回話：「如果真能收賄，真想大收特收！」而後者獲得較高的評價。

案例：被人酸言酸語：「只要是甜食，你看到一個就吃一個」，該如何因應？

（Ｘ）聽到不中聽的話，就立刻跟對方爭論起來。

（○）輕鬆笑幾聲說出：「啊哈哈，我就是這樣子耶！」

另外，本書還分享：

‧不論閒聊還是訓話，最好「意猶未盡」就中斷。

‧當個YesMan或變色龍，升遷速度會快人一等。

‧善用「鸚鵡對話法」，讓人心情愉悅、無法說No！

‧一秒鐘神速道歉，使對方的怒氣瞬間歸零。

‧用佛洛伊德的「掃煙囪法」，發洩心中的鬱悶

‧和人聚餐，為什麼要特意選擇鬧哄哄的餐廳？

……

【本書特色】

‧心理學知識加上實例，具有科學根據，絕對能展現效果。　

‧65個技巧讓你不論身在何處、對象是誰，都能立即活用。