突破領導困境的106句箴言
不論是哪一種形態，凡被冠以「組織」之名者，勢必會有一名領導人產生。而為使組織朝著最終目標前進，發揮全部機能，領導人必須充分了解組織的最終目標、每一位成員的資質，並督促成員從領導者的指揮之道。
可是，許多領到人卻一心只想守護組織本身，維持現有狀況。這樣的領導人往往固執於與組織目的不相關，甚至有礙達成目的的規律。並且要求成員嚴守那樣的規律。這樣的情況日益擴大，成員的反抗情緒會日益高漲，領導者這時想要完全駕馭組織正常運作根本不可能。
本書集結許多領導統馭方面的「人生智慧」，帶領那些在統率部屬方面頻頻踢鐵板的主管們走出「領導困境」。
作者介紹
北川紘洋
日本橫濱人，大學畢業後赴智利聖地牙哥大學留學，並同時針對南美洲進行研究，學成歸國後因對日本人的「流氓之社會」進行一系列的研究調查而名燥一時，現為日本文藝界炙手可熱的知名作家。
