繼暢銷百萬冊的《快樂--達賴喇嘛的人生智慧》之後，永恆的心靈導師達賴喇嘛與心理學家卡特勒，在這本最新作品中，再度以東西方的心靈對話，將主題轉向工作，探索職業與事業對生命的意義，指引每個人要如何在我們花費相當多時間的一個領域──工作──發現至高的快樂。
霍華德?卡特勒博士提出了心理學的先進研究結果，強調每個人都需要在工作中找到基本的滿足與快樂，因此他問及達賴喇嘛這位深受愛戴的精神領袖，工作的本質到底是什麼？根據達賴喇嘛的說法，我們的工作動機將決定三種不同的滿足層次：
生存：專注於薪水、穩定性、食物、衣服。
事業：專注於發展性。
天職：為了更高的目標而工作。而關於職場中的各種實際互動與變化，書中也探討了眾多話題，包括：
和老闆價值觀的異同，如何影響著我們的快樂？
我們對工作不滿的主因為何、該如何應對？
如何處理與同事上司的衝突，面對工作中的忌妒、憤怒與敵意？
如何克服厭倦疲乏、不公責難、過多要求，或是轉業或失業的挑戰？
工作這件事符合我們追求快樂的目標嗎？工作的成就感對一生幸福有多大影響？
達賴喇嘛告訴我們，只要善用一些能創造快樂的人性價值，如仁慈、寬容、憐憫、誠實和原諒，就能讓許多棘手的工作挑戰迎刃而解；他也提醒我們平衡的重要，不要將工作當成滿足感的唯一來源。本書將繼續帶著我們領略達賴喇嘛的精深智慧與慈愛胸懷，瞭解他對工作、事業、職志的看法，並在他引領之下找出樂在工作的藝術，學會將這些寧靜卻充滿力量的無價資源，運用在職場生涯中
霍華德?卡特勒博士提出了心理學的先進研究結果，強調每個人都需要在工作中找到基本的滿足與快樂，因此他問及達賴喇嘛這位深受愛戴的精神領袖，工作的本質到底是什麼？根據達賴喇嘛的說法，我們的工作動機將決定三種不同的滿足層次：
生存：專注於薪水、穩定性、食物、衣服。
事業：專注於發展性。
天職：為了更高的目標而工作。而關於職場中的各種實際互動與變化，書中也探討了眾多話題，包括：
和老闆價值觀的異同，如何影響著我們的快樂？
我們對工作不滿的主因為何、該如何應對？
如何處理與同事上司的衝突，面對工作中的忌妒、憤怒與敵意？
如何克服厭倦疲乏、不公責難、過多要求，或是轉業或失業的挑戰？
工作這件事符合我們追求快樂的目標嗎？工作的成就感對一生幸福有多大影響？
達賴喇嘛告訴我們，只要善用一些能創造快樂的人性價值，如仁慈、寬容、憐憫、誠實和原諒，就能讓許多棘手的工作挑戰迎刃而解；他也提醒我們平衡的重要，不要將工作當成滿足感的唯一來源。本書將繼續帶著我們領略達賴喇嘛的精深智慧與慈愛胸懷，瞭解他對工作、事業、職志的看法，並在他引領之下找出樂在工作的藝術，學會將這些寧靜卻充滿力量的無價資源，運用在職場生涯中