職場信仰運動的專家彼得‧衛格納在本書中指出，自從宗教改革運動以來最關鍵性的教會模式
轉化，也就是核心教會與延伸教會之間的連結工作。「每週聚會一次的教會」與「職場中的教會」之間，存在著相當大的鴻溝，雙方各有其獨特的文化和準則。兩股能力如果能和諧共榮，將大大有助於兩個領域中的信徒完成神所賦與的命定。
神的子民不僅在主日建造教會，他們天天都在建造教會。每週有五至六天的時間，他們投入「延伸教會」中。魏格納在本書中向基督徒說明，如何擴展他們的眼界以及活出信仰-不論在教會聽道的時刻，或是在上班的時間。
主耶穌曾在工作中服事，我們也應當如此。除非透過我們，否則職場的文化將不會轉化。本書是一本有關職場轉化的革命性鉅著。它將幫助你了解你在職場所蒙的呼召，以及神隨時準備要使用你的工作。
轉化，也就是核心教會與延伸教會之間的連結工作。「每週聚會一次的教會」與「職場中的教會」之間，存在著相當大的鴻溝，雙方各有其獨特的文化和準則。兩股能力如果能和諧共榮，將大大有助於兩個領域中的信徒完成神所賦與的命定。
神的子民不僅在主日建造教會，他們天天都在建造教會。每週有五至六天的時間，他們投入「延伸教會」中。魏格納在本書中向基督徒說明，如何擴展他們的眼界以及活出信仰-不論在教會聽道的時刻，或是在上班的時間。
主耶穌曾在工作中服事，我們也應當如此。除非透過我們，否則職場的文化將不會轉化。本書是一本有關職場轉化的革命性鉅著。它將幫助你了解你在職場所蒙的呼召，以及神隨時準備要使用你的工作。