燒旺被遺忘的職場宣教祭壇！
在現代文化的衝擊下，教會逐漸失去在社會上的影響力，也失去了對社會主流思想及生活的主導！多年來教會習以開拓植堂的方式宣教，可是「將福音傳到地極的大使命」一直遲遲未能完成，這是因為現代人花最多時間在職場，許多人工作的時間也不再是朝九晚五，但教會沒有進入職場去接觸、餵養他們，造成福音的缺口。
本書作者多年來在家庭、職場、堂會都委身服事，有感於職場宣教的迫切需要，但許多教會卻缺乏策略與藍圖，不得其門而入，因此將他數十年在職場上倚靠主、服事主的真實經驗寫成此書，全面性地探討如何在職場中活出信仰。他首先從十六世紀改教運動開始，宏觀闡述聖經的工作觀，強調工作無聖俗之分，工作就是呼召，職場就是祭壇。如果人們帶著呼召與使命工作，藉著與聖靈同工，就會明白一切工作都可以有神的祝福，會有愉快的工作生活，活出榮耀的見證，進而帶動職場及社會文化的轉化。
在現代文化的衝擊下，教會逐漸失去在社會上的影響力，也失去了對社會主流思想及生活的主導！多年來教會習以開拓植堂的方式宣教，可是「將福音傳到地極的大使命」一直遲遲未能完成，這是因為現代人花最多時間在職場，許多人工作的時間也不再是朝九晚五，但教會沒有進入職場去接觸、餵養他們，造成福音的缺口。
本書作者多年來在家庭、職場、堂會都委身服事，有感於職場宣教的迫切需要，但許多教會卻缺乏策略與藍圖，不得其門而入，因此將他數十年在職場上倚靠主、服事主的真實經驗寫成此書，全面性地探討如何在職場中活出信仰。他首先從十六世紀改教運動開始，宏觀闡述聖經的工作觀，強調工作無聖俗之分，工作就是呼召，職場就是祭壇。如果人們帶著呼召與使命工作，藉著與聖靈同工，就會明白一切工作都可以有神的祝福，會有愉快的工作生活，活出榮耀的見證，進而帶動職場及社會文化的轉化。