本研究第一部份共完成1,221份臨床護理人員壓力問卷資料分析。根據問卷資料分析結果顯示，臨床護理人員相較於低年齡層者有較高的個人心理健康總分，高學歷者、高階主管及正常辦公時間者亦有較高的個人心理健康總分；臨床護理人員對於「我持續承受壓力」問題有45.38%的表示「同意」、6.08%表示「非常同意」，不到20%的臨床護理人員對以上問題表示「不同意」與「非常不同意」；臨床護理人員有24.56%對於「我晚上難以入眠」問題表示「同意」與「非常同意」，49.54%表示「不同意」及「非常不同意」；根據哥本哈根疲勞量表分析結果，臨床護理人員疲勞分數屬中度工作疲勞。年齡在20以下的臨床護理人員在各年齡層中疲勞分數最高，未婚者較已婚者疲勞分數高，工作時間為輪班的臨床護理人員在各種工作時間分類中疲勞分數最高。本研究第二部分共完成87位罹患肺癌、乳癌之臨床護理人員（22位）與未罹癌之非護理人員（65位）基本資料收集與尿中生化指標濃度分析。根據尿中生化指標濃度分析結果顯示，臨床護理人員工作壓力越大、工作年資越長、身體質量指數越大者，睡眠品質越差。罹癌臨床護理人員尿中褪黑激素濃度（0.079 ng/mL）顯著（P值小於0.05）低於未罹癌之非護理人員（0.150 ng/mL），代表罹癌臨床護理人員相較於未罹癌之非護理人員有較差的睡眠品質；正常人可體松平均值為45至190 ng/mL。綜觀本計畫研究結果可知，護理人員輪班工作對工作壓力、睡眠品質與未來罹患肺癌、乳癌之風險有顯著關聯性。因此，本研究建議雇主定期舉辦輪班與超時工作危害預防之教育訓練、應關懷年輕臨床護理人員心理所需、定期辦理心理健康促進活動、合理調配護理人力與安排輪班工作時間，並進一步針對臨床護理人員人力配置多寡、輪班工時長短與罹癌情形進行風險評估研究。
