採訪台灣麥當勞25位傑出員工代表，包括香港麥當勞總裁、COSTCO總經理、劍湖山總經理、王品集團訓練部總監等人，暢談自己在麥當勞工作階段學習到職場當中最重要的一課，可能是對於標準流程的擬定、可能是溝通的技巧、可能試辦活動的能力，或是自我EQ的提昇，這堂課在他們日後的職涯發揮了極大的效用，本書透過當事人多年來的敘述，把這些職場智慧一一整理出來給讀者。
1.過去針對麥當勞企業所撰述的書籍均為國外譯本，並且著重在企業經營的know-how上。本書是台灣首部透過「人」本身在工作上的親身經驗，深刻而直接的情感，呈現麥當勞的企業文化及價值觀。
2.本書為讀者描繪了一種風格、一種力量。用25個故事說出麥當勞人的態度與價值觀，承先啟後，展現麥當勞獨特的DNA，為職場工作者豎立學習典範。同時為了加強讀者自身與本書的關聯性，每個故事後，將以小BOX分享這堂課如何實際應用於工作或人生中，回饋讀者閱讀後的實際運用。
3.此書也將影響許多職場新鮮人，讓他們看到真實的信念、對生命的熱情及正確的工作態度，有助於個人能力的養成及落實。更甚之，影響父母、師長等社會中堅份子，看到台灣的另一種實力！
附記中介紹麥當勞兒童慈善基金會，呼應成功企業的回饋不僅是在人身上，更應擴及社會其他層面，展現麥當勞在企業社會責任上長期所做的努力，及此企業對社會的關懷與回饋。
1.過去針對麥當勞企業所撰述的書籍均為國外譯本，並且著重在企業經營的know-how上。本書是台灣首部透過「人」本身在工作上的親身經驗，深刻而直接的情感，呈現麥當勞的企業文化及價值觀。
2.本書為讀者描繪了一種風格、一種力量。用25個故事說出麥當勞人的態度與價值觀，承先啟後，展現麥當勞獨特的DNA，為職場工作者豎立學習典範。同時為了加強讀者自身與本書的關聯性，每個故事後，將以小BOX分享這堂課如何實際應用於工作或人生中，回饋讀者閱讀後的實際運用。
3.此書也將影響許多職場新鮮人，讓他們看到真實的信念、對生命的熱情及正確的工作態度，有助於個人能力的養成及落實。更甚之，影響父母、師長等社會中堅份子，看到台灣的另一種實力！
附記中介紹麥當勞兒童慈善基金會，呼應成功企業的回饋不僅是在人身上，更應擴及社會其他層面，展現麥當勞在企業社會責任