好主管的階梯
彼得原理的精義即是：人們不斷地往上晉升，直到他們達到個人能力的極限為止。很多人便從此將它當作一種自然法則，用以解釋為什麼會有那麼多經理人做事沒有效率。
然而事實上，一般經理人之所以失敗，主要原因並不是因為他們被升到一個太高的職務，而是因為他們從來沒有機會學到如何成功。
主管才能並非天生，管理經驗需要傳承。主管們實在需要一套技能巨細靡遺，又足以提綱挈領的系統或章法，讓主管們可以按部就班，順利第攀上成功的階梯。
一家知名的英國訓練公司的負責人，藉由訓練業務融合了來自各地三千多位經理人（他們擁有四萬人以上的管理經經驗）的想法與做法，依照各項管理功能分類歸納出五百二十五條章法，寫成了這本紮實而確實有效的好主管指引。作者羅恩科曼並諄諄告誡每一位想成功的經理人：破除未覺察的壞習慣，是一項很大的考驗，不要想能立刻著手作對每一件事，成功沒有秘訣，更不會是僥倖。
彼德原理
- 作者： RAYMOND HU,DR.LAURENC
- 譯者： 陳美容
- 出版社： 遠流
- 出版日期： 1992-09-01
- ISBN碼： 9789573216483
- 編號： 2014940271602
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原價 160
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