在工作中成長
父母發揮領導魅力，子女有信心，家庭有活力！老闆展現領導魅力，員工有決心、公司有潛力！強權只能壓抑，制度只能治標，要深入人心、拿得尊敬，只有百分之百的魅力領導！
跨入講求團隊合作的時代，每個人都必須擁有領導力。而一個具有「魅力」的領導者，不是靠顯赫的家世，也不是靠外表光鮮、口才便給。他會有性格上的弱點，卻勇於面對自我個性的殺傷力；他也會遭遇人際困境，卻懂得突破重圍，拿得人心；他一樣只有二十四小時，卻可以做好時間管理，充分掌握每一分、每一秒；他遇到工作障礙，卻能夠駕馭障礙，仍然準確達成工作目標。他知道生命只有一次，他終究要面對孤寂，但他卻戰勝一切，他終究要面對孤寂，但他卻戰勝一切，大膽活出精采生活！誰說魅力生俱來？誰說領導者是少數人的天職？要成為未來的魅
這是一個展現「領導魅力」時代！如果，一個老師擁有領導魅力，孩子在關愛、歡笑的溫馨中能夠發現內在的自我。如果，一個父親發揮領導魅力，孩子在關愛、歡笑的溫馨中能夠發現內在的自我。如果，一個經理展現領導魅力，員工在尊重、人性的激勵中不斷貢獻自己的潛能。
作者簡介
陳顯明，宜蘭縣人。美國德州基督教大學神學碩士、基督教神學院牧範學博士，曾在美國俄亥俄州及德州州立精神醫院、印地安那州C.T.S及Buchanan協談中心接受臨床訓練。擔任馬偕醫院協談中心主任達十二年之久。
