企業流行化與市場冒險法則
〈解放型管理〉是當代管理大師湯姆‧彼得斯突破自我思考的革命性鉅作。他花了四分之一世紀的時間，專心研究由一群瘋子和夢想家驅動的矽谷活力，歸納出公元2000年企業成功的妙方，包括：
一再的失敗是被允許的，自由的代價是高績效。中階經理人是組織削減人力首要目標。裁員有公式可循。外包工作是家常便飯。不要查勤，解放員工……。
作者一再引用成功實例印證這些先進的管理趨勢，教導企業和個人學習推崇混亂失控，樂於創新冒險，視個個員工為獨立「腦體事業」，才能應付流行成風的全球市場。
作者簡介
湯姆．彼得斯（Tom Peters）
康乃爾大學土木工程學士、碩士，史丹福大學企管碩士、博士。曾擔任白宮防止藥物濫用顧問、麥肯鍚顧問公司顧問師，時常於報章雜誌發表文章。目前負責自己創辦的顧問公司──湯姆彼得斯集團，每年舉辦多次演講、企管研討會。曾與羅勃特‧華特曼合著《追求卓越》一書，十分暢銷，轟動一時，其他代表性著作尚有：《熱愛卓越》（A Passion for Excellence）、《混沌中的生機》（Thriving on Chaos）。
譯者簡介
魯樂中
政治大學企業管理研究所碩士班、清華大學工業工程系畢業。現任職報社從事譯述工作。
