成功契機
「找到一份工作，保有它、繼而獲得成功的契機，百分之十五決定於你的知識與技術，卻通常不是在於這是否為你的專業！」這句話，是由著名的人類工程師－－凱菲特˙羅伯所說的。
那麼，也許你會懷疑其他的百分之八十五呢？哈佛大學研究中心與卡內基基金會曾經花費百萬美金對這一問題進行研究，結果發現這個問題的答案就在於人們「面對人的技巧與知識」！畢竟所有的管理問題到了最終，就算不是全部也會有大部分不可避免的變成「人」的問題，因此，如果我們希望掌握成功，第一個必須注意的課題便是「人性管理」。
本書將以：１人性管理上之重要因素與其中衝突的分析。２解決衝突的觀念與原則。３解決原則與觀念的運用方法。三種主要目標著手，幫助讀者有效的以利人利己的方式步向成功之路，讓這些生活上的重要經驗從理論中抽離，落實在日常的企業管理與人際關係上。
作者簡介
吉格˙金克拉
美國銷售及激勵大師，創辦「金克拉公司」幫助無數人次在追求卓越的路上成長，並有多本著作榮登銷售排行榜中。
