「管理」已經失去效用了嗎?
「管理」已經失去效用了嗎?「大型企業的管理」─這個「以細密分工的機器生產」為訴求的工業革命產物,已經不合時代潮流。
要求授權的呼聲、新勢力的混戰、投資大眾的砲轟、對總公司領導中心的質疑……在在都使大型企業呈現落伍的疲態!
21世紀管理功能乃在激發人們的創意力和組織應變的靈活度。大型企業所面臨的問題歸根究柢只有兩個字:管理。而其所需要的解決方式也只有七個字:沒有管理的管理。
關於作者
李察庫區( Richard Koch)
美國賓州大學MBA榮譽學士,英國牛津大學歷史學士,Odyssey顧問公司總裁、LEK顧問公司創始人之一,歷任國際知名的拜恩、波士頓集團顧問公司,撌為多家大型企業高階主管及美國與歐洲等跨國企業集團提供諮詢服務,並作專業研究,是一名成功的經營顧問、企業家與作家。
伊恩戈登(Ian Godden)
美國史丹福大學電機工程學士,英國愛丁堡大學商學所碩士,OC&C策略顧問公司創始人之一,現為目前在國際企業顧問領域佔有一席之地的波艾漢公司的資深諮詢,其間秉持其技術與學術研究背景,針對多家美國與歐洲大型企業的未來導向,提供提供技術及行政諮詢服務,在眾多全球知名企業,如英國石油等的決策過程中扮演重大角色。