營造誠信部隊
在今日種瞬息萬變又壓力重重的職場，誠信的拿捏益形複雜，卻也更加重要。如果想在詭譎多變的商場脫穎而出，誠信就是基本學分。
作者羅勃．蕭是專業的企管顧問，他引述惠普、摩托羅拉、奇異等美國前一百大企業的實例來闡述誠信之道，探討為何誠信問題是主管的共同夢魘，並針對誠信的建立提供具體的可行步驟。
「我堅信商場的遊戲規則是『不進則退』，沒有所謂的『少輸為贏』。同理，你的生意不是蒸蒸日上，就是每下愈況，端視公司內部的誠信氣氛而定。羅勃．蕭的著作一針見血，讓企業負責人相信自己若不能在這方面身體力行，業績斷不可能由長黑轉為長紅。」──艾雷格．威勒普（Craig Weatherup），百事可樂公司執行長
「本書完全以人性為導向，為企業界的迷途羔羊指引一條明路。羅勃．蕭的大作不僅清晰易懂，而且立即可行；為跨世紀的誠信問題，勾繪出一條快速道路。」
──詹姆．庫茲（Jim Kouzes），TPG/Learning Systems董事長兼執行長
「所有的企業主管都有種認知，那就是生產力與公司文化息息相關。經過羅勃．蕭的檢視後，發覺最關鍵的一顆螺絲釘就是『誠信』。本書生動實用，卻又精闢深入；只要你想把自己的團隊塑造成模範生，就該把這本書擺在最顯眼的角落。」──理查．貝哈（Richard Beckhard），Richard Beckhard負責人，暢銷書作者
「無論是高階或基層主管，最頭疼的問題都是當你愈想抓住誠信時，它就溜的愈快。如果真想營造所向披靡的誠信部隊，進而鞏固市場的大餅，本書就是你必備的床頭書。」──伊蓮．克勞斯（Eileen Kraus），Fleet Bank Connceticut董事長
作者簡介
羅勃．布魯斯．蕭
PRINCETON MCG企管顧問公司創始人，耶魯大學企管博士，主修組織行為，其著作甚豐，包括「跳躍的變局：組織轉型與組織架構的走向」、「組織架構：為變局所量身訂作之藍圖」等，他常應邀就「組織架構」、「領導統御」、「因應變遷」等項目發表專題演說，對「誠信」的研究更是深入專精，被譽為美國的「誠信大師」。
譯者簡介
陳柏蒼
畢業於美國明尼蘇達大學，嗜好閱讀、旅遊、賞雪。因緣際會下投身翻譯界，譯有『請不要太完美』、『讓你脫穎而出』、『老爸１００分』、『管人的藝術』、『強勢人脈』、『飛行大夢』、『強力學習』等書。
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