卓皮納斯文化報告 | 拾書所

卓皮納斯文化報告

$ 360 元 原價 360
驚覺文化差異之趣 不同來源的文化,就好比是汽車零件;從輪胎、外殼到內裝、音響,雖然樣式功能各異,然而,每個組件都是一部好車不可或缺的要素。文化亦然。唯有綜合各文化之長,才能拼出成功的版圖。 然而,人們卻常習慣將「不同的」視為是「不好的」,使得文化間的溝通開始出現雜訊,模糊了焦點,也造成誤解。其實若想要了解異文化,我們需要更多的謙遜與幽默。 現在,卓皮納斯和漢普頓透納以文化差異為經,工作職場為緯,配上深入淺出的說明以及詳實的數據資料佐證,交織出一部令人耳目一新的管理文化書。書中以七個面向討論文化的差異,文中並穿插有趣的文化心理測驗以及說明,最後規類出四種基本文化類型。不但經理人能從中汲取跨文化管理的新觀念,一般讀者能經由閱讀培養文化新視界。 《卓皮納斯文化報告》談的是管理,但它更是一齣以文化為藍本的企業劇,讓您從企業管理的舞台上,看見文化差異之趣。 作者簡介 方斯.卓皮納斯(Fons Trompenaars)  方斯.卓皮納斯是卓皮納斯.漢普頓—透納跨文化管理集團的管理主席,這個集團是國際KPMG的關係單位,是國際管理和訓練顧問公司,客戶包括摩托羅拉、蜆殼、海尼根等。卓皮納斯在全球十八個國家已主持過一千多個跨文化訓練課程,他同時也是美國賓州大學華頓管理學院的博士。  查爾斯.漢普頓透納(Charles Hampden-Turner)  查爾斯.漢普頓透納是一位傑出的管理顧問,擁有哈佛企業管理博士學位。著作包括《心靈地圖》等。漢普頓.透納曾榮獲道格拉斯.麥奎格紀念獎,目前在劍橋大學管理研究機構服務。 譯者簡介  袁世珮  國立台灣大學新聞研究所碩士暨外文學士,現任聯合報記者。譯有《N世代》(合譯)。

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