如何做一個成功的Leader
如果缺乏全力以赴的意願,就不能達到有效性的要求,對多數人而言,工作或報酬或許只是一項交易品,這份工作和另一份工作,並沒有不同的地方,一個就業機會與另外一個就業機會,都是同樣類似。在工作只是為了換取報酬的觀念下,一般人願意忍受枯燥乏味,雖然繼續領取薪俸,但是實際上,已經如同辭去了工作。
經由實際工作成效上的觀察與統計,一間公司或是一個部門的總經理,他們的工作明顯的擔負著重任,在情緒上的投入或參與的程度都是相當深入的。
企業經營的競爭,就如同經濟形式的達爾文進化﹔在二十一世紀想要成功經營企業,必須具有整合能力,徹底掌握潮流法則的強大力量,才能在激烈的競爭中脫穎而出。本書提供全新開闊格局與視野,建立切業經營完整架構,配合時間(T)、結果(R)、效率(E)、次序(N)、決策(D)五大潮流法則,你也可以做個出色的Leader!
關於作者
王寶玲
台大經濟畢業,美國UCLA博士,現任閱世界、台灣廣廈、台芝、漢湘、BMG等五大出版集團董事長及兒童百科電視頻道節目總監。其獨特的投資眼光以及專業經營能力,使其主持的企業,成長績效備受肯定。
關於主筆
王寧靜
海茲堡州立大學企管碩士,對經營管理工作具有整合性的訓練,為了增進對勞動工作的體驗,曾經擔任船員、計程車司機等職務,為了增加國際間不同管理風格的認識,於日本擔任築路工人及美國Day Inns襄理的工作。現任職企業顧問公司多年,輔導企業無數,在全球金融動盪不安的情況下,對於企業經營管理有十分值得參考的見解。