航向e紀元
兩位作者有多年企業顧問的經歷起且持續研究、發表著作。新世代來臨，面臨競爭，作者主張從組織的轉變以因應時局之改觀。
本書指出知識做為一項資源，各企業都應吸納人才吸收知識。並指出彈性組織與「無中心企業單位」，再佐以投資人力與知識系統，將或可因應新時代的變局。
本書經確地描述了進二十一世紀時，促使企業經營成功的公司文化以及新的模式，因此，對於企業領導者而言，這是一本必讀的書。
最後作者指出：適應力是
作者簡介
布魯斯．巴斯特納
艾伯特．費思奇歐
布滋．艾倫＆漢彌頓公司（Booz Allen ＆Hamilton）內部策略領導實務部門的創建夥伴。這個實等務領導訓練在組織、領導、轉型和在公司更新的領域中，從事世界上最重要的高階管理工作顧問工作。他們都有超過三十年與優良的全球管理與科技顧問公司相互配合的經驗，並且廣泛的在成長、人員策略和領導的領域中發表大量文章。
$ 300 元
原價 300
-
$300
