員工績效又該如何評估？企業如何運用認股權來激勵主管和員工？何時該運用買入選擇權？何時該運用賣出選擇權？員工訓練與員工流動率有何關係企業該獎勵表現好的員工？還是該懲罰表現不佳的員工？ 本書以獨特的經濟分析角度回答了上述人力資源管理的課題。
人力資源管理II人力資源管理經濟分析
- 作者： EDWAVD P LAZ
- 譯者： 徐聯恩
- 出版社： 五南
- 出版日期： 2001-03-01
- ISBN碼： 9789571123783
- 編號： 2014940500344
$ 720 元
原價 720
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