本書共分二部分，第一部分主要探討國內首屈一指的高齡企業，如何在經濟不景氣的強烈衝擊下，做更靈活的整合；在有所變、有所不變的運作機制下，自行創造知識競爭力的重要機制；除了在本業上精益求精外，如何橫跨未來產業、調整定位，以立於企業不敗之地。
第二部分首要介紹知名企業推動組織變革的背後舵手，聽他們暢談領導轉型的考量策略、甘苦經驗與特別領悟；看他們如何靈活貼近市場氣氛、盤點企業集團資源，截長補短，增加競爭力與維持企業長青。
第二部分首要介紹知名企業推動組織變革的背後舵手，聽他們暢談領導轉型的考量策略、甘苦經驗與特別領悟；看他們如何靈活貼近市場氣氛、盤點企業集團資源，截長補短，增加競爭力與維持企業長青。