人，是我們最有價值的資產。人力資產只有在掌握智慧資本和情緒資本後，才能發揮效用。在許多公司裡。知識管理已成為重要課題，然而，公司成員如果沒有動力或熱情，這個機構的知識等於沒意義。情緒資本可以當作有形的資產來加以處裡，並且影響到公司收益。本書作者湯姆生透過實際領導公司的經驗，展現情緒資產如何管理操作知識及情緒，以促成企業成功轉型，贏得無限商機。
