我們從三大類團體中找出意見領袖：研究並撰述人力資源管理相關議題的學者、提供諮詢與建議的專業管理顧問、知名企業的HR管理主管，請他們論述對未來HR的看法。我們請每一位作者以「未來的人力資源管理」為主題，寫下他們的創見，希望能詳實呈現這些意見領袖的看法。企盼透過他們字裡行間的關切及熱情，勾勒出未來人力資源管理的完整面貌。
為方便讀者掌握這些意見領袖所要傳達的訊息，本書根據未來人力資源管理的主要法則，區分為六大部分：企業化管理HR部門、扮演全新的HR角色、尊重傳統開創新局、建立評量機制、關注HR管理的主角、全球化。