本書諸位作者著眼於企業政策、社會價值，針砭過時的觀念，提出建議：兩性共事的時代來臨，加上男女傳統角色已有劇烈的轉變，企業必得有所因應，否則人才流失將勢不可免，個人與群體也將因此付出沈痛的代價。若企業與個人能合作，產生良好的互動，則工作與生活必能相互加乘，不但能增加公領域的利益，也能滿足個人生活的需求與成就感。
