本書是對膾炙人口的第一版進行適當修訂與擴充而得的傑作，將可為不同的訓練狀況以及不同的企業文化，提供了解、發揮與應用結構化在職訓練的完整指導。傑卡伯斯為結構化在職訓練(S-OJT)下了明確的定義，並且針對為何職場中必須發展更高素質的員工能力與專業職能提出理性的說明；之後他整理了一套六階段的步驟，用以設計並執行S-OJT的課程訓練。
