總經理應該是具有綜合決策能力、分析問題和應變能力，且具有敏銳的發展觀念，和強烈的競爭意識，更應具有策略眼光的人才。對未來的發展有預見的洞悉能力，總經理不一定是優秀的"智識份子"，但一定是優秀的"能力人才"。
總經理的能力、水平素質是企業成功之關鍵。總經理要高瞻遠矚，不畏風險，氣魄宏大，才智超群，敢於重金聘用人才，並委以重任。但是權力下放並不等於放棄權力，管理不是放任自流。做一個總經理是一門學問，也是一種藝術。
總經理的能力、水平素質是企業成功之關鍵。總經理要高瞻遠矚，不畏風險，氣魄宏大，才智超群，敢於重金聘用人才，並委以重任。但是權力下放並不等於放棄權力，管理不是放任自流。做一個總經理是一門學問，也是一種藝術。