《紐約時報》暢銷書《一分鐘經理人》《共好》《顧客也瘋狂》作者，管理大師肯布蘭佳再度推出建立成功團隊的領導手冊——《擊掌哲學：英雄退位，團隊出場》。
以《一分鐘最佳團隊》和《共好》這二本書的領導概念為基礎，布蘭佳指出，領導人若是想要建立成功團隊，發揮一加一大於二的力量，就必須做到:
(1)提供清楚的目標和價值，
(2)解放束縛，發展技能，
(3)創造團隊力量，
(4﹚對有助於達成團隊目標的行為加以持續獎勵和褒揚。
布蘭佳採取他一貫的說故事手法，講述亞倫．福斯特的領導故事。亞倫被解雇了，老闆說：「我們需要優秀的工作者，但也需要能夠以團隊為己任的人。」亞倫發現兒子的曲棍球隊對團隊合作也一竅不通，而球隊教練則要求亞倫加入，教導隊員們團隊合作的真義。在一位退休教練的協助下，亞倫和曲棍球隊逐漸體會團隊合作的精神，也了解到「三個臭皮匠勝過諸葛亮」的道理。
「我希望在這個可讀性高又動人心弦的故事之中，你會發現你想要尋找的東西。」――暢銷書《誰搬走了我的乳酪？》作者史賓賽．強森熱烈推薦「《擊掌哲學》生動地描寫了團隊合作的精神，以及團隊合作何以奏效。我認為這本書將成為布蘭佳和包樂斯的代表作。
他們再度合作創造出給經理人看的經典領導作品，若是錯過，你的損失可就大了。」――暢銷書《與成功有約》作者史蒂芬．柯維
以《一分鐘最佳團隊》和《共好》這二本書的領導概念為基礎，布蘭佳指出，領導人若是想要建立成功團隊，發揮一加一大於二的力量，就必須做到:
(1)提供清楚的目標和價值，
(2)解放束縛，發展技能，
(3)創造團隊力量，
(4﹚對有助於達成團隊目標的行為加以持續獎勵和褒揚。
布蘭佳採取他一貫的說故事手法，講述亞倫．福斯特的領導故事。亞倫被解雇了，老闆說：「我們需要優秀的工作者，但也需要能夠以團隊為己任的人。」亞倫發現兒子的曲棍球隊對團隊合作也一竅不通，而球隊教練則要求亞倫加入，教導隊員們團隊合作的真義。在一位退休教練的協助下，亞倫和曲棍球隊逐漸體會團隊合作的精神，也了解到「三個臭皮匠勝過諸葛亮」的道理。
「我希望在這個可讀性高又動人心弦的故事之中，你會發現你想要尋找的東西。」――暢銷書《誰搬走了我的乳酪？》作者史賓賽．強森熱烈推薦「《擊掌哲學》生動地描寫了團隊合作的精神，以及團隊合作何以奏效。我認為這本書將成為布蘭佳和包樂斯的代表作。
他們再度合作創造出給經理人看的經典領導作品，若是錯過，你的損失可就大了。」――暢銷書《與成功有約》作者史蒂芬．柯維