作者提倡的是「簡單」的思想，雖簡單卻很深刻。「尋解導向法」的創新論點已成功運用在許多以人際接觸為主的專業領域，但本書是第一次將此論點明確移植到管理與組織上。
作者提出六項simple的工具，不論是要應付工作中特別難纏的人、發揮團隊潛能，或解決部門內棘手的策略問題，如果我們在日常生活中能採取「尋解導向」的態度，必然能徹底改變工作與生活。
作者提出六項simple的工具，不論是要應付工作中特別難纏的人、發揮團隊潛能，或解決部門內棘手的策略問題，如果我們在日常生活中能採取「尋解導向」的態度，必然能徹底改變工作與生活。