「企業文化」乃企業成功之基石！二十一世紀商場最終贏家致勝的不二法門，就在於「知識管理」！知識管理，被稱?二十一世紀的創新管理思想，在邁向知識經濟時代的今天，技術的迅猛發展、市場的急速變化，特別是全球化所帶來的日益激烈的競爭環境，正迫使企業尋找應變、發展之策。唯有告別傳統管理方式，才能締造商場獲契機！知識管理，作?一種新興的管理思想，是尋求競爭優勢的企業致勝的關鍵。
本書側重對知識管理理論作全面的介紹和探討，同時也穿插理論應用的實際例子，期使讓企業經營者對知識管理有一個系統性的認識。
本書一共分為四篇：
第一篇是知識管理導論，主要介紹知識管理?生的時代背景、知識管理的基本概念、歷史起源及其發展趨勢。
第二篇是策略篇，主要考察企業策略的管理過程，它與知識管理間的內在聯繫，以及探討知識管理策略制定和實施過程中的一些相關事項。
第三篇管理篇，著重介紹如何在企業中實施知識管理。
第四篇是評估篇，主要探討企業如何對知識管理過程的有效性進行評估鑒定，以及如何對知識管理的成果──知識資?進行衡量。
本書側重對知識管理理論作全面的介紹和探討，同時也穿插理論應用的實際例子，期使讓企業經營者對知識管理有一個系統性的認識。
本書一共分為四篇：
第一篇是知識管理導論，主要介紹知識管理?生的時代背景、知識管理的基本概念、歷史起源及其發展趨勢。
第二篇是策略篇，主要考察企業策略的管理過程，它與知識管理間的內在聯繫，以及探討知識管理策略制定和實施過程中的一些相關事項。
第三篇管理篇，著重介紹如何在企業中實施知識管理。
第四篇是評估篇，主要探討企業如何對知識管理過程的有效性進行評估鑒定，以及如何對知識管理的成果──知識資?進行衡量。