現在是領導代替管理的時代，面對越來競爭越激烈的經營環境，有的企業領導人可以突破難關，有的則失敗而不知所蹤。
今天的成功企業並不能保證明天也成功，企業領導人該怎樣發揮其領導魅力，帶領團隊走向成功呢？
怎樣的企業領導人才算成功？怎樣的企業領導人才具魅力？這是美國企業與董事會最熱門的話題之一。
聯合電訊公司董事長兼執行長賴瑞‧包西迪說：「你必須讓員工確實了解到他們有多重要。
身為執行長，你需要員工更甚於員工需要你。
我的工作是讓員工覺得留下來跟公司一起成長、打拚，是件很有意義的事情。」
這本書不只對企業領導人、高階主管、經理人非常有用，更是每個想要成功的人所必須研讀的好書。
今天的成功企業並不能保證明天也成功，企業領導人該怎樣發揮其領導魅力，帶領團隊走向成功呢？
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聯合電訊公司董事長兼執行長賴瑞‧包西迪說：「你必須讓員工確實了解到他們有多重要。
身為執行長，你需要員工更甚於員工需要你。
我的工作是讓員工覺得留下來跟公司一起成長、打拚，是件很有意義的事情。」
這本書不只對企業領導人、高階主管、經理人非常有用，更是每個想要成功的人所必須研讀的好書。