本書的宗旨是破除關於領導的迷思，並將卓越領導人所應具備的條件做進一步的釐清。為此，本書作者分析兩萬名工作者對其領導人所做的評鑑，再把他們的答案整理歸納在這本精簡扼要的《卓越領導者完成養成手冊》中。
書中列舉二十四項領導者應該具備的能力和準則，並指出卓越領導人所必須具備的幾項重要特質：
．追求績效
．培養人際技巧
．帶領組織進行變革
．栽培員工
．虛心接受新觀念
．主動出擊
．強化優點
．改進致命缺點
．為團隊負責
領導能力絕對不是與生俱來的。許多研究一再告訴我們，領導力是一項具體的技能，每一個人都可以透過學習並應用某些能力、態度和習慣來精益求精。本書將告訴你，只要具備某些特質與條件，並透過一套有系統的方法來學習、磨練並實踐這些技巧，你就可以成為優秀的領導者，進而帶領你的組織和員工創造更卓越的績效。