管理大師拉里．博西迪說：「勇敢地面對你認為完不成的任務，我們公司容不得膽小的儒夫。」
公司執行力的提升，不僅需要管理者的大力倡導，更需要全公司每一個人的全力支持和積極參與，只有讓執成為一種動力，在公司內形成一種文化，才能真正實現公司的目標任務，才能鞏固公司常青的的基業。
如果公司中的每個員工都能夠積極行動，以最佳的狀態去執行，那麼不管公司的任務目標為何，都將能高效地達成，絲毫不會受到任何因素的限制。
公司執行力的提升，不僅需要管理者的大力倡導，更需要全公司每一個人的全力支持和積極參與，只有讓執成為一種動力，在公司內形成一種文化，才能真正實現公司的目標任務，才能鞏固公司常青的的基業。
如果公司中的每個員工都能夠積極行動，以最佳的狀態去執行，那麼不管公司的任務目標為何，都將能高效地達成，絲毫不會受到任何因素的限制。