唐僧師徒四人性格迥異，恰似個人背景和價值觀截然不同的四類企業員工：
１．功績卓越，野心勃勃卻又自傲，伺機謀權，或另立門戶型。（悟空）
２．個人潛質極佳，高成就內控型，卻未得到領導重用型。（唐僧）
３．能幹、熱情、隨和，卻好逸惡勞，欠缺工作的主動性與積極性。（八戒）
４．誠實、正直、忠心，卻受過去失敗所累，行事謹慎小心，按部就班，不思創新與進取。（悟淨）
他們雖個個都是菁英，但卻又有著無法掩飾的瑕疵。如何將這群人打造為堅如磐石，互信團結的高績效團隊，是本書所欲探討的主題。
１．功績卓越，野心勃勃卻又自傲，伺機謀權，或另立門戶型。（悟空）
２．個人潛質極佳，高成就內控型，卻未得到領導重用型。（唐僧）
３．能幹、熱情、隨和，卻好逸惡勞，欠缺工作的主動性與積極性。（八戒）
４．誠實、正直、忠心，卻受過去失敗所累，行事謹慎小心，按部就班，不思創新與進取。（悟淨）
他們雖個個都是菁英，但卻又有著無法掩飾的瑕疵。如何將這群人打造為堅如磐石，互信團結的高績效團隊，是本書所欲探討的主題。